Con el propósito de fortalecer la participación femenina en la minería y generar mayores oportunidades de desarrollo profesional, Gold Fields anunció una nueva convocatoria de su programa de prácticas profesionales Protagonistas Mineras, iniciativa dirigida a mujeres recién egresadas de carreras vinculadas al sector. Desde su creación en 2022, el programa busca no solo contribuir al cierre de brechas de género en la industria, sino a acelerar el crecimiento y fortalecer el liderazgo de las mujeres en el sector minero.
“En Gold Fields creemos que una minería más sostenible requiere equipos diversos y espacios donde más mujeres puedan demostrar todo su potencial. Con este programa buscamos identificar y fortalecer el talento femenino que contribuirá a construir la minería del futuro. Por ello, nos entusiasma poder brindar una experiencia integral de formación, aprendizaje y exposición a desafíos de crecimiento relevantes para cada Protagonista Minera, quienes son acompañadas de mentores internos altamente comprometidos”, señaló Paloma Sierralta, Gerente de Talento y Efectividad Organizacional.
En sus cuatro ediciones, Protagonistas Mineras ha recibido más de 31 mil postulaciones de todas las regiones del país y viene incorporando a más de 90 participantes en distintas áreas de la organización. Como parte de esta estrategia, Gold Fields ha realizado acciones de acercamiento con más de 25 universidades a nivel nacional mediante charlas, talleres y sesiones informativas orientadas a acercar a las estudiantes y recién egresadas a las oportunidades que ofrece la minería moderna. Asimismo, más de 30 líderes de la compañía fueron capacitados para fortalecer los procesos de selección con un enfoque inclusivo y equitativo.
La propuesta de valor del programa contempla acompañamiento permanente de mentores, planes de aprendizaje personalizados, formación a través del Centro de Alto Rendimiento (CAR), participación en proyectos de innovación y diversos espacios de capacitación presencial y virtual. Gracias a ello, el 27% de las egresadas logró incorporarse al mercado laboral minero a través de las empresas contratistas de la compañía. Además, la iniciativa ha promovido la incorporación de talento proveniente de distintas regiones del país, incluyendo jóvenes de las zonas de influencia de la operación Cerro Corona, en Cajamarca. Protagonistas Mineras ha pasado de ser solo un programa de prácticas profesionales a consolidarse como una iniciativa transformadora del sector minero a futuro.
De esta manera, Gold Fields reafirma su compromiso con la construcción de una minería más diversa, inclusiva y competitiva, impulsando el desarrollo del talento femenino y contribuyendo a ampliar las oportunidades para las nuevas generaciones de profesionales peruanas. Las postulaciones están disponibles desde el 10 de julio hasta el 07 de agosto a través del siguiente link: https://bit.ly/4wEaTug y/o los canales oficiales de la compañía. Es preciso mencionar que no habrá otro modo de postulación, la cual es totalmente gratuita.
Acerca de Gold Fields
Gold Fields es un productor de oro diversificado a escala mundial con nueve minas operativas en Australia, Sudáfrica, Ghana, Chile y Perú, además de un proyecto en Canadá. Cuenta con una producción equivalente de oro anual atribuible total de 2,30 millones de onzas, reservas minerales de oro probadas y probables de 46,1 millones de onzas, recursos minerales de oro medidos e indicados de 31,1 millones de onzas (excluidas las reservas minerales) y recursos minerales de oro inferidos de 11,2 millones de onzas (excluidas las reservas minerales). Sus acciones cotizan en la Bolsa de Johannesburgo (JSE) y en la Bolsa de Nueva York (NYSE).
