México aprovechó su participación en MINEXCHANGE 2026, la Conferencia Anual y Expo de la Society for Mining, Metallurgy & Exploration, para exponer avances y trazar prioridades del sector minero nacional. El encuentro congregó a miles de especialistas y abrió diálogo en torno a innovación, minería responsable y desarrollo profesional.

En ese contexto internacional, Chihuahua sobresalió con una fórmula que hoy resulta determinante para la competitividad: capacitación técnica, presencia institucional y fortalecimiento de la seguridad en operaciones. El mensaje sintonizó con una inquietud global que trasciende la productividad y pone el acento en entornos seguros y reglas claras.

MINEXCHANGE 2026 se llevó a cabo del 22 al 25 de febrero en el Salt Palace Convention Center y en distintos hoteles de Salt Lake City. La SME, organizadora del foro, agrupa a miles de profesionistas y coloca como ejes centrales la seguridad, la gestión ambiental y el intercambio de mejores prácticas.

La delegación mexicana puso especial atención en el trabajo del capítulo México de la SME, que reconoció el desempeño de su presidente, el chihuahuense Carlos J. Dávila. En su primer año al frente, el capítulo reportó crecimiento en afiliación, mayor oferta de capacitación y concursos técnicos, así como una presencia institucional más activa.

Durante el evento, el ingeniero Donald Hulse, director de Forte Dynamics, destacó el liderazgo de Dávila y el respaldo de Proesmma para impulsar iniciativas académicas y técnicas. En minería, la formación continua impacta directamente en la reducción de incidentes y en la mejora de decisiones operativas.

Para 2026, Dávila delineó una agenda orientada a fortalecer el papel técnico y académico del capítulo México. Entre las acciones previstas se encuentran becas, especialización profesional y redes de colaboración internacional que faciliten la transferencia de conocimiento en áreas como metalurgia, ventilación, geotecnia y gestión del agua.

Chihuahua respaldó su discurso con cifras. Al cierre de 2025, el valor de su producción minera alcanzó 52 mil 916 millones de pesos, un crecimiento anual de 23.5% que ubicó a la entidad en el cuarto lugar nacional, con 10.2% del total del país.

Por mineral, el estado ocupó el segundo sitio nacional en producción de plomo, con 27 mil 259 toneladas, equivalentes a 11.5% del total. En plata, mantuvo la tercera posición, aunque con una disminución en volumen respecto a años previos, de acuerdo con estadísticas oficiales citadas en reportes locales.

Estos indicadores explican por qué la narrativa chihuahuense en la conferencia enfatizó talento calificado y capacidad institucional. En un mercado que exige eficiencia, cumplimiento ambiental y control de costos, la disponibilidad de personal especializado determina la rapidez con que una operación incorpora tecnologías como sensores, telemetría y automatización.

A nivel nacional, un estudio del Centro de Investigación y Docencia Económicas y de la Cámara Minera de México señala que la minería genera más de tres millones de empleos directos e indirectos. El documento estima 416 mil empleos directos con remuneraciones promedio de 22,518 pesos mensuales y subraya la amplitud de los encadenamientos productivos.

En el foro también se abordó la seguridad como un factor crítico. Representantes internacionales expresaron solidaridad con México ante hechos recientes, mientras Chihuahua presentó su modelo de Policía Minera, impulsado por la gobernadora Maru Campos, como herramienta para reforzar la protección en zonas de extracción y en la logística del sector. La apuesta combina coordinación institucional, respuesta rápida y uso de tecnología para ofrecer mayor certidumbre operativa.